163貴州人事網(wǎng)2018年7月31日訊：因保亭黎族苗族自治縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局工作發(fā)展的需要，現(xiàn)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司面向社會(huì)招聘1名工作人員派遣至保亭黎族苗族自治縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局工作。
一、招聘原則、對(duì)象、報(bào)考條件及崗位職責(zé)
(一)招聘原則
“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
(二)招聘人數(shù)
招聘人數(shù)：1人，財(cái)務(wù)管理崗位。
(三)招聘條件
(1)中專(zhuān)或以上學(xué)歷，并具有兩年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
(2)長(zhǎng)期居住海南省保亭黎族貓族自治縣;
(3)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;
(4)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(5)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(7)年齡40周歲以下，年齡計(jì)算時(shí)間截止至2018年7月31日。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿(mǎn)的;
(4)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;
(5)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;
(6)其它不符合報(bào)考資格條件的。
二、待遇
工資3500元/月(含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金);試用期工資按實(shí)發(fā)工資80%計(jì)算。
三、招考的程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：(五個(gè)工作日)
2018年7月30日-2018年8月3日(五個(gè)工作日)
8：30-11:30 15:00-17:00(休息日節(jié)假日不接收?qǐng)?bào)名)
2.報(bào)名地點(diǎn)：因公司搬新辦公地址2018年7月30日-8月2日?qǐng)?bào)名地點(diǎn)為保亭縣民族風(fēng)情街7幢1層7-B127-2號(hào)商鋪天涯人力保亭分公司;2018年8月3日?qǐng)?bào)名地點(diǎn)為保亭縣杏林小區(qū)B3幢1單元403房。
3.應(yīng)聘者須填寫(xiě)應(yīng)聘登記表，連同本人身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件及近期免冠彩色相片等材料一并投遞，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的攜帶2張免冠1寸照片、本人居民身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
4.《應(yīng)聘登記表》(請(qǐng)直接點(diǎn)擊應(yīng)聘登記表下載)
5.(原件核對(duì)后，當(dāng)場(chǎng)退還，報(bào)考人員如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或者聘用資格)
(二)資格審查
依據(jù)規(guī)定的范圍條件對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加面試考核。
(三)考核辦法
1.面試
符合招聘條件的應(yīng)聘者按照不少于招聘人數(shù)1:2比例確定面試人選，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力，面試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.綜合成績(jī)排名
根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分排序，面試成績(jī)?cè)诤Ｄ咸煅娜肆Y源管理服務(wù)有限公司保亭分公司官網(wǎng)(待君網(wǎng)www.daijun.com)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。按招聘人數(shù)1:1的比例，確定初步人選。
3.體檢、考核
根據(jù)面試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢由海南天涯人力保亭分公司統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣人民醫(yī)院體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。海南天涯人力保亭分公司對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，確定聘用人員名單。已確定的聘用人員如有自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，由面試成績(jī)順位者遞補(bǔ)入圍進(jìn)行體檢、考核。
4.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示
另:本次招聘的相關(guān)信息在待君網(wǎng)公示,敬請(qǐng)關(guān)注。
五、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。
(二)報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。
(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶(hù)口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。
(四)詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司官網(wǎng)網(wǎng)站查詢(xún)。
海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司
2018年7月29日
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