163貴州人事考試信息網2018年6月23日訊：桐廬縣旅游投資開發(fā)有限公司因公司發(fā)展的需要，經公司研究，決定下屬子公司杭州桐廬三江水上旅游開發(fā)有限公司面向社會公開招聘工作人員3名(屬國有企業(yè)職工)，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
1.堅持黨的基本路線和各項方針、政策，具有履行職位所必要的政治素質和政策業(yè)務水平,具有崗位所需組織、協(xié)調能力。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法記錄。
3.身體健康，具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
4.戶籍以2018年6月1日的戶口所在地為準。
5.本次招考所涉及的工作經歷和年齡的計算統(tǒng)一截止到2018年 6月1日。在校學習期間參加社會實踐的時間不能作為工作經歷時間。
6.每人限報一個崗位，多報無效并取消報名資格。
二、具體崗位要求
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序號 |
崗位 |
人數(shù) |
學歷 |
專業(yè)要求 |
年齡 |
性別 |
要求 |
|
1 |
計調工作人員 |
1 |
全日制本科及以上 |
經濟學類 |
26周歲以下 |
女 |
1.有較強的語言表達能力、寫作能力、協(xié)調能力。 2.該崗位需兼任游船講解員，身高要求160cm以上，形象氣質佳。 3.桐廬縣本地戶籍。 |
|
2 |
財務部工作人員 |
1 |
本科及以上 |
會計學、財務管理 |
40周歲以下 |
男 |
1.助理會計師以上職稱，5年以上財務管理相關經歷。 2.桐廬縣本地戶籍。 3.該崗位需兼任游船夜間值守，需長期夜間值班。 |
|
3 |
投融資部工作人員 |
1 |
本科及以上 |
建筑類 |
40周歲以下 |
男 |
1.建筑類高級以上職稱，5年以上建筑管理相關工作經歷。 2.中共黨員。 3.浙江省戶籍。 |
三、報名
1.報名時間：2018年6月25日-6月26日(9：00-11：30，14：30-16：30)。
2.報名地點：桐廬縣旅游投資開發(fā)有限公司(桐廬縣迎春南路303號豐源大廈二樓辦公室)。
3.咨詢電話：58587278。
4.報名要求：
(1)戶口簿(戶籍證明或印有本人戶籍信息的戶口簿頁面)、身份證原件及復印件。
(2)學歷證書原件及復印件。
(3)近期兩寸正面免冠彩照1張。
(4)填寫《報名表》(附后)。
(5)崗位所需上崗證原件及復印件。
(6)報名資料一律不退還。
四、考試錄用
1.資格審查。招聘單位將對報考人員資格進行審查。對不符合報考崗位條件的，取消報考資格。符合報考崗位條件的，將統(tǒng)一通知考試時間、地點。
2.考試。
(1)考試包括筆試和面試。此次招聘采用筆試和面試相結合的方式進行，成績分別占綜合成績的60%和40%，面試按1：3的比例參加，不足上述比例的，按該崗位實際參考人員確定面試對象。筆試、面試成績分別保留二位小數(shù)，四舍五入，如綜合成績相同，則以筆試成績高分排位在前。筆試以公共基礎考試為主，面試成績低于60分的不予錄用。
(2)筆試、面試時間和地點另行通知。進入筆試人員須攜帶準考證和有效期內的身份證(含有效期內臨時身份證)，兩者缺一不可參加，請按規(guī)定的時間、地點參加筆試。進入面試人員則須攜帶面試通知書和有效期內的身份證(含有效期內臨時身份證)，兩者缺一不可參加，請在規(guī)定的時間、地點參加面試。
(3)放棄面試資格的，將按該招聘職位筆試成績合格人員中從高分到低分的順序依次遞補。
五、體檢
體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。
六、組織考察
體檢合格人員確定為考察對象?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察?？疾旖Y果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。
七、公示及聘用
根據(jù)報考者考試、體檢和考察結果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網公示5日。經公示無異議的，在公示結束后，按《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。
擬聘用人員聘用前與原單位簽訂勞動(聘用)合同的，由本人負責與原單位辦理解除勞動(聘用)合同關系。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格;以上情況均不再作遞補。
八、工資待遇
聘用人員工資按照縣屬國有企業(yè)待遇執(zhí)行，聘期內按國有企業(yè)標準交納社會保險和住房公積金。
九、報考的其他事項
1.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經查實，即取消報考、聘用資格。
2.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人社部、國家公務員局關于印發(fā)《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)和省有關規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。
3.進入面試、考察、擬聘用人員名單在桐廬人才網公布。
4.本公告由桐廬縣旅游投資開發(fā)有限公司負責解釋。
咨詢電話：0571-58587278
附件：2018年桐廬縣旅游投資開發(fā)有限公司招聘工作人員報名表
桐廬縣旅游投資開發(fā)有限公司
2018年6月22日
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