163貴州人事網(wǎng)2018年6月20日訊： 為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，經(jīng)市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)同意，公開(kāi)招聘上城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察專職工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)明確如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有推出3個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員3名，其中湖濱勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)1名、小營(yíng)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)1名、南星勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)1名。
二、招聘對(duì)象和條件
報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪、違紀(jì)記錄;
2、熱愛(ài)工作，熱心服務(wù)，恪守職業(yè)道德，有奉獻(xiàn)精神;
3、身體健康，能勝任本職工作;
4、具有杭州市區(qū)(含蕭山、余杭、富陽(yáng)、臨安)常住戶口;
5、年齡在35周歲及以下(1983年6月20日及以后出生);
6、學(xué)歷、對(duì)象等條件詳見(jiàn)《上城區(qū)區(qū)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察專職工作人員計(jì)劃表》(附件1);
7、具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月20日至2018年6月29日，上午9:00-11:30,下午13:30-16:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(光復(fù)路100號(hào))上城區(qū)人力資源公司110辦公室，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：
(1)填寫(xiě)完畢的《上城區(qū)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察專職工作人員報(bào)名表》1份(附件2);
(2)近期免冠一寸彩照2張;
(3)本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)、戶口簿(無(wú)戶口簿的須提供戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明)的原件及復(fù)印件;
(4)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
4、每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員在資格審核中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。
(二)考試
考試包括筆試和面試，考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)4︰6的比例確定。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審合格人員，根據(jù)通知憑本人身份證到上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(光復(fù)路100號(hào))上城區(qū)人力資源公司110辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。
2、筆試采取閉卷方式(筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)，考生憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加。筆試題目依照《浙江省人事考試綜合基礎(chǔ)知識(shí)》實(shí)施，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)、公文寫(xiě)作等。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上進(jìn)行公布，不再另行告知。
3、面試人員根據(jù)筆試成績(jī)按得分高低以1:3的比例確定。面試總分為100分，面試成績(jī)合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
1、根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分，以1:1的比例確定體檢人員。如綜合成績(jī)相等的，以面試成績(jī)高的排名在前。
2、體檢合格人員進(jìn)入考察。若考生考察不合格或自動(dòng)放棄，由招聘單位決定是否依次替補(bǔ)。
(四)公示和錄用
經(jīng)考察合格，擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示5天。
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由招聘單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期，試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料、不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。出現(xiàn)取消錄用資格情況時(shí)，由招聘單位決定是否依次替補(bǔ)。
報(bào)名咨詢電話：楊先生 85029302 任先生 87816941
杭州市上城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)
2018年6月20日
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